10 Los Mejores Cursos De Aprendizaje Y Desarrollo Corporativos en Línea

Primer plano del iPhone mostrando la aplicación Udemy y el portátil con la libretaHay miles de cursos y clases en línea que te ayudarán a mejorar tus habilidades de Aprendizaje Y Desarrollo Corporativos  y a obtener tu certificado de Aprendizaje Y Desarrollo Corporativos.

En este artículo del blog, nuestros expertos han reunido una lista de los 10 mejores cursos, tutoriales, programas de formación, clases y certificaciones de Aprendizaje Y Desarrollo Corporativos que están disponibles en línea ahora mismo.

Hemos incluido solo aquellos cursos que cumplen con nuestros estándares de alta calidad. Hemos dedicado mucho tiempo y esfuerzo a reunir todo esto para ti. Estos cursos son adecuados para todos los niveles: principiantes, estudiantes intermedios y expertos.

A continuación, te presentamos estos cursos y lo que pueden ofrecerte.

10 Mejores Cursos De Aprendizaje Y Desarrollo Corporativos en Línea

1. Curso de Udemy Introduction to Learning and Development de Irina Ketkin La mejor opción

Become a confident people development practitioner and knowledgeable in Human Resource Development

En el momento de escribir este artículo más de 7698+ personas han realizado este curso y han dejado más de 2276+ comentarios.

Contenido del curso
Introduction
What is Learning and Development
Goal and purpose of Learning and Development
Roles in Learning and Development teams
Skills needed in Learning and Development
Activities of Learning and Development practitioners
Conclusion

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2. Curso de Udemy Learning & Development in HRM de Edcorner Learning

Learn Learning & Development strategies in HRM with industry references and examples.

En el momento de escribir este artículo más de 6922+ personas han realizado este curso y han dejado más de 87+ comentarios.

Contenido del curso
Introduction
Human capital investment
Designing and implementing a training program
Traditional Training methods
E-learning & use of technology in training
Blended learning
Training Evaluation
Employee Development
Change Management

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3. Curso de Udemy ADDIE: A Guide for Training and Development Professionals de Sorin Dumitrascu

“Do It Right! Analysis, Design, Development, Implementation, and Evaluation Competencies for Effective Trainers”

En el momento de escribir este artículo más de 5659+ personas han realizado este curso y han dejado más de 1240+ comentarios.

Contenido del curso
Introduction
Training Plans
Training Needs Analysis
Curriculum Development
Training Methods
Training Evaluation
The ADDIE Model for Trainers

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4. Curso de Udemy Learning and Development Tools and Methods de Irina Ketkin

Learn how to develop employees and decipher the practices of Human Resource Development

En el momento de escribir este artículo más de 3892+ personas han realizado este curso y han dejado más de 863+ comentarios.

Contenido del curso
Introduction
Learning and Development Basics
What is learning?
Range of Learning and Development Interventions
Classroom Training
On-the-job Learning
eLearning
Flipped Classroom
Coaching
Mentoring
Personal Development Plans
Job Rotation
Social Learning
Experiential Learning
Blended Learning
Principles for Selecting Development Methods

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5. Curso de Udemy Instructional Design for Corporate Learning and Development de “Jacqueline Seidel, O’Connell Advanced Training Solutions”

“Giving you the tools to design and deliver on-point, effective corporate training programs.”

En el momento de escribir este artículo más de 3294+ personas han realizado este curso y han dejado más de 395+ comentarios.

Contenido del curso
Course Housekeeping and Introductions
A Framework for Designing and Delivering Training Programs
Working in Vocational Education and Training
Designing Learning Programs
Delivering Training Programs – The Training Environment And You
Outside The Training Environment: Building and Maintaining Networks
Wrapping Up

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6. Curso de Udemy How to Conduct a Learning Needs Analysis de Irina Ketkin

A step-by-step practical guide to collecting and analysing the learning needs of your organisation

En el momento de escribir este artículo más de 2397+ personas han realizado este curso y han dejado más de 483+ comentarios.

Contenido del curso
Introduction
L&D Basics
What is Learning Needs Analysis?
LNA Process
What to measure in LNA?
LNA Stakeholders
Collecting data
Analysing data
Prioritising Findings
Presenting findings
Closing

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7. Curso de Udemy Designing an L&D Strategy to power Digital Transformations de Aparna Gupta

Learn the key ingredients to design a learning & development strategy that successfully enables digital transformations

En el momento de escribir este artículo más de 1176+ personas han realizado este curso y han dejado más de 62+ comentarios.

Contenido del curso
Introduction
Digital Transformations and the role of L&D
The Start Line for L&D
The 70-20-10 Learning Framework
Add Wings to your L&D Strategy

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8. Curso de Udemy Instructional Design in Corporate Learning and Development de Shaira Ali

Crash Course in how to apply the ADDIE approach in Learning and Development

En el momento de escribir este artículo más de 445+ personas han realizado este curso y han dejado más de 62+ comentarios.

Contenido del curso
Introduction
Training Needs Analysis
Curriculum Design
Course Development
Training Evaluation

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9. Curso de Udemy High ROI Corporate Training Design de “Illumeo Learning, Carrie Foster (Udemy)”

This course discusses both the theoretical and practical framework of two fundamentals of training design.

En el momento de escribir este artículo más de 229+ personas han realizado este curso y han dejado más de 30+ comentarios.

Contenido del curso
Introduction
Supporting Materials
REVIEW AND TEST

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10. Curso de Udemy Corporate Learning And Development For Productivity de Eric Yeboah

“Processes of corporate learning, Conducting training needs analysis, Aligning L&D with corporate goals, Development plan”

En el momento de escribir este artículo más de 86+ personas han realizado este curso y han dejado más de 29+ comentarios.

Contenido del curso
Introduction
Knowledge Of Corporate Learning
Processes Of Corporate Learning
Knowledge Management Practices
Barriers And Enablers To Corporate Learning
How To Conduct A Training Needs Analysis
Steps For Building A Learning Organization To Improve Workplace Performance
Steps To Create Your Employee Development Plan
How To Align L&D With Corporate Goals
Ways Learning And Development Can Create A Competitive Advantage
Seven Must-have KPI’s To Measure Training Effectiveness For Learning Analytics

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Estas son algunas de las preguntas más frecuentes sobre el aprendizaje de Aprendizaje Y Desarrollo Corporativos

¿Cuánto tiempo se tarda en aprender Aprendizaje Y Desarrollo Corporativos?

La respuesta a la pregunta «¿cuánto tiempo se tarda en aprender Aprendizaje Y Desarrollo Corporativos?» es… depende. Cada persona tiene unas necesidades diferentes y cada una tiene un contexto determinado, por lo que depende de cada persona.

Piensa en estas preguntas: ¿Para qué quieres aprender Aprendizaje Y Desarrollo Corporativos? ¿Cuál es tu punto de partida? ¿Eres principiante o tienes experiencia en Aprendizaje Y Desarrollo Corporativos? ¿Cuánto puedes practicar? ¿1 hora al día? ¿40 horas a la semana? Echa un vistazo a este curso sobre Aprendizaje Y Desarrollo Corporativos.

¿Es fácil o difícil aprender Aprendizaje Y Desarrollo Corporativos?

Aprender Aprendizaje Y Desarrollo Corporativos no es difícil para la mayoría de las personas. ¡Echa un vistazo a este curso sobre cómo aprender Aprendizaje Y Desarrollo Corporativos en poco tiempo!

¿Cómo puedo aprender Aprendizaje Y Desarrollo Corporativos rápidamente?

La forma más rápida de aprender Aprendizaje Y Desarrollo Corporativos es adquirir primero este curso de Aprendizaje Y Desarrollo Corporativos y luego practicar lo aprendido siempre que puedas. Incluso si solo practicas 15 minutos al día. La constancia es la clave.

¿Dónde puedo aprender Aprendizaje Y Desarrollo Corporativos?

Si quieres descubrir y aprender Aprendizaje Y Desarrollo Corporativos, Udemy te ofrece la mejor plataforma para aprender Aprendizaje Y Desarrollo Corporativos. ¡Consulta este curso sobre cómo aprender Aprendizaje Y Desarrollo Corporativos en poco tiempo