10 Los Mejores Cursos De Analítica De Recursos Humanos en Línea

Primer plano del iPhone mostrando la aplicación Udemy y el portátil con la libretaHay miles de cursos y clases en línea que te ayudarán a mejorar tus habilidades de Analítica De Recursos Humanos  y a obtener tu certificado de Analítica De Recursos Humanos.

En este artículo del blog, nuestros expertos han reunido una lista de los 10 mejores cursos, tutoriales, programas de formación, clases y certificaciones de Analítica De Recursos Humanos que están disponibles en línea ahora mismo.

Hemos incluido solo aquellos cursos que cumplen con nuestros estándares de alta calidad. Hemos dedicado mucho tiempo y esfuerzo a reunir todo esto para ti. Estos cursos son adecuados para todos los niveles: principiantes, estudiantes intermedios y expertos.

A continuación, te presentamos estos cursos y lo que pueden ofrecerte.

10 Mejores Cursos De Analítica De Recursos Humanos en Línea

1. Curso de Udemy HR Analytics using MS Excel for Human Resource Management de Start-Tech Academy La mejor opción

“Use Excel for HR Analytics, calculate HR metrics, build HR dashboards & ML models for Human Resource & People Analytics”

En el momento de escribir este artículo más de 93787+ personas han realizado este curso y han dejado más de 2983+ comentarios.

Contenido del curso
“HR Analytics -Introduction
Essential Formulas
Types of HR Metrics
HR Metrics – Case Study
HR Charts and Dashboards – Introduction
Excel Charts
NEW! Maps Chart – only for Excel 2019 and above
Case Study 2 – HR Dashboard
Pivot Tables, Formatting data and tables
Case Study 3 – HR Dashboard
Case Study 4 – Using the right KPI’s
Predictive Analytics – Introduction
Basics of Statistics
Machine Learning -Introduction
Getting Data Ready for Regression Model
Creating Regression Model
Case Study 5 – Linear Regression
NEW! Importing data from PDF – Excel 2021 and office 365
Bonus Section”

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2. Curso de Udemy People Analytics 101 : HR Analytics Fundamentals de Unlock HR

Conceptualize the Basics of Statistical Model Building.

En el momento de escribir este artículo más de 5520+ personas han realizado este curso y han dejado más de 1579+ comentarios.

Contenido del curso
Introduction to People Analytics 101
Journey of Analytics
Anatomy of Statistical Modeling
(Theory) – Understanding Business Problem
(Practical) – Hands-on Project Introduction and Business Problem
Installation of R & R Studio
(Theory) – Data Discovery & Collection
(Practical) – Data Discovery & Collection
(Theory) – Data Preparation
(Practical) – Data Preparation
(Theory) – Model Selection & Building
(Practical) – Model Selection & Building
(Theory) – Model Evaluation
(Practical) – Model Evaluation
Conclusion
(BONUS) Journey of Analytics
(BONUS) About HR Analytics
(Bonus) HR Metrics
Final Test
Final Bonus

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3. Curso de Udemy Hands-On HR Analytics Online Course for Human Resources de Nilakantasrinivasan Janakiraman

People Analytics & Analytical Process to Human Capital | XL & Open Source Data Mining & ML Tools | 6 Data Assignments

En el momento de escribir este artículo más de 4136+ personas han realizado este curso y han dejado más de 729+ comentarios.

Contenido del curso
Introduction to HR Analytics
Guesstimate Assignment
HR Analytics – Foundation
HR Metrics & Dashboards
Gender Parity Assignment
Descriptive Analytics – Univariate Analytics
Descriptive Analytics Assignment
Diagnostic Analytics I
Employee Attrition Assignment
Diagnostic Analytics II
Employee Satisfaction Assignment
Regression & Predictive Modelling
Recruitment Analytics Assignment

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4. Curso de Udemy “HR Analytics Master Course with Excel, Python and R” de Unlock HR

The Most Comprehensive Course on Data Analytics and HR Analytics.

En el momento de escribir este artículo más de 3893+ personas han realizado este curso y han dejado más de 479+ comentarios.

Contenido del curso
“Introduction: Welcome to HR Analytics Master Course
Resources & Anatomy of Statistical Modelling
Installation and Introduction to Python
Installation and Introduction of R and Rstudio
Importing Excel File in Python and R
Understand, Import and Validate
Statistics Part-1 : Univariate (Numerical Variable)
Statistics Part-2 : Univariate (Categorical Variable)
Data Cleaning Part-1
Data Cleaning Part-2
Statistics Part-3 : Bi-variate Introduction
Statistics Part-3 : Bi-variate Part-1 (Numerical Numerical)
Statistics Part-3 : Bi-variate Part-2 (Categorical Categorical)
Statistics Part-3 : Bi-variate Part-3 (Numerical Categorical)
Hypothesis Testing
Feature Engineering Part-1 Variable Creation
Feature Engineering Part-2 Variable Transformation
Data Partitioning
Linear Regression
Logistic Regression Case Study
Text Analytics
Clustering Case Study
Different Types of charts
(ADDITIONAL VIDEOS) About HR Analytics
(ADDITIONAL VIDEOS) HR Metrics”

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5. Curso de Udemy Advanced Excel for HR Managers | Automation & Analytics de Yoda Learning

This course is NOT for Beginners.

En el momento de escribir este artículo más de 2182+ personas han realizado este curso y han dejado más de 605+ comentarios.

Contenido del curso
Excel Automation and HR Analytics

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6. Curso de Udemy Workforce Analytics for HR de Jeff Higgins

Learn how to use analytics to translate HR data into financial impact. Johnson & Johnson alumni & 15+ yrs of experience

En el momento de escribir este artículo más de 1884+ personas han realizado este curso y han dejado más de 606+ comentarios.

Contenido del curso
“Course Introduction
The Business Imperative for Workforce Analytics & Planning
Introduction to Analytics & Case Study Examples
Metrics: Good, Important, and Critical Metrics
You’re almost done”

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7. Curso de Udemy “HR Analytics: Human Resource Management, HR Course Aug 22” de “Robert Sullivan, MA, MBA, FistlLM, FRSA FHEA”

“Human Resources Certification, People Analytics, Human Resources, People Management, Talent Acquisition, HR Payroll, HRM”

En el momento de escribir este artículo más de 868+ personas han realizado este curso y han dejado más de 290+ comentarios.

Contenido del curso
Introduction
The Case for People and Human Analytics
Getting HR into the Board Room
Data Analytics and HR
Phases of Analytics
HR Analytics: Tools
Problem Solving Frameworks
Workforce and Talent Management
Staff Engagement
Performance Management
Data Challenges
Modelling

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8. Curso de Udemy HR Analytics – Build Dynamic Excel Dashboard from Scratch de Unlock HR

“Create Eye-Catching, Dynamic, Interactive Microsoft Excel Dashboards”

En el momento de escribir este artículo más de 544+ personas han realizado este curso y han dejado más de 104+ comentarios.

Contenido del curso
Introduction
Data Collection
Dashboard Wireframe
Data Validation
Data Preparation
Calculation
Linked Tables
Charts and Graphs
Dashboard Layout
VBA – Visual Basic
Slicers
Macro
Final Touch
Presenting the Dashboard
(Bonus) Why Dashboard?
(Bonus) Analytics Maturity Model
(Bonus) Recruitment Metrics and KPI’s
Bonus – Top Excel Formulas you should know

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9. Curso de Udemy HR Analytics: How To Create An HR Dashboard Using Excel de Segun Akiode

This course will teach the step by step process of creating an HR Dashboard from raw hr data using Excel.

En el momento de escribir este artículo más de 439+ personas han realizado este curso y han dejado más de 111+ comentarios.

Contenido del curso
Introduction
Practical Session 1: Creating A Simple HR Dashboard in Excel
Practical Session 2: Creating An Interactive HR Dashboard in Excel

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10. Curso de Udemy Workforce Analytics for Managers & Executives de Jeff Higgins

Executive-level briefing focused on case studies & real-life examples. Johnson & Johnson alumni & 15+ yrs of experience

En el momento de escribir este artículo más de 428+ personas han realizado este curso y han dejado más de 98+ comentarios.

Contenido del curso
Course Introduction and Learning Objectives
The Business Imperative for Workforce Analytics & Planning
Workforce Analytics & The Talent Management Lifecycle
Aligning Workforce to Business Strategy
You’re almost done

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Estas son algunas de las preguntas más frecuentes sobre el aprendizaje de Analítica De Recursos Humanos

¿Cuánto tiempo se tarda en aprender Analítica De Recursos Humanos?

La respuesta a la pregunta «¿cuánto tiempo se tarda en aprender Analítica De Recursos Humanos?» es… depende. Cada persona tiene unas necesidades diferentes y cada una tiene un contexto determinado, por lo que depende de cada persona.

Piensa en estas preguntas: ¿Para qué quieres aprender Analítica De Recursos Humanos? ¿Cuál es tu punto de partida? ¿Eres principiante o tienes experiencia en Analítica De Recursos Humanos? ¿Cuánto puedes practicar? ¿1 hora al día? ¿40 horas a la semana? Echa un vistazo a este curso sobre Analítica De Recursos Humanos.

¿Es fácil o difícil aprender Analítica De Recursos Humanos?

Aprender Analítica De Recursos Humanos no es difícil para la mayoría de las personas. ¡Echa un vistazo a este curso sobre cómo aprender Analítica De Recursos Humanos en poco tiempo!

¿Cómo puedo aprender Analítica De Recursos Humanos rápidamente?

La forma más rápida de aprender Analítica De Recursos Humanos es adquirir primero este curso de Analítica De Recursos Humanos y luego practicar lo aprendido siempre que puedas. Incluso si solo practicas 15 minutos al día. La constancia es la clave.

¿Dónde puedo aprender Analítica De Recursos Humanos?

Si quieres descubrir y aprender Analítica De Recursos Humanos, Udemy te ofrece la mejor plataforma para aprender Analítica De Recursos Humanos. ¡Consulta este curso sobre cómo aprender Analítica De Recursos Humanos en poco tiempo